Offre d’Emploi : Senior Credit Manager à Abidjan

Offre d’Emploi : Senior Credit Manager à Abidjan

Référence de l’Offre : PRES-38868-06-2024
Lieu de Travail : Abidjan
Nombre de Postes : 1
Date de Clôture : 27/06/2024
Diplôme Requis : Master 2
Type de Contrat : CDD
Niveau d’Études : BAC+5
Expérience Professionnelle : Plus de 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire, expérience fonctionnelle dans la gestion des risques de crédit en banque d’entreprise
Sexe : Masculin ou Féminin

Poste : Senior Credit Manager
Contrat : CDD
Localisation : Abidjan

Description du Poste :

Objectif du Poste :
Participer et soutenir le Chief Credit Officer (CCO) dans l’optimisation de l’utilisation des ressources en capital disponibles et la création d’un profil de risque de portefeuille souhaité à travers l’application, en conjonction avec les affaires, des normes de portefeuille et des principes d’appétit pour le risque.

Responsabilités Clés :

  1. Gestion de Portefeuille :
  • Assister à la formulation de l’appétit pour le risque annuel et des normes de portefeuille avec la direction.
  • Influencer et surveiller la composition du portefeuille par l’utilisation de Risk MI et escalader les violations avec des recommandations pour des actions correctives.
  • Gérer proactivement le portefeuille pour améliorer la qualité des actifs en ciblant des secteurs/segments clients acceptables.
  • Surveiller continuellement le portefeuille pour identifier les signes de détérioration et prendre des mesures correctives anticipées.
  • Analyser le portefeuille pour identifier les concentrations d’exposition/industries et prendre des mesures correctives.
  1. Gouvernance :
  • Préparer des rapports mensuels comme le Portfolio Standard Tracker.
  • Examiner régulièrement les rapports d’audit et de CRR pour identifier les tendances clés.
  • Préparer les tests de résistance des portefeuilles pays pour gérer les risques à la baisse.
  • Assurer la soumission en temps voulu des rapports de risques de crédit aux finances et à la conformité pour le reporting réglementaire.
  1. Gestion des Processus de Crédit :
  • S’assurer que la qualité des applications de crédit respecte les normes du groupe.
  • Approuver les applications de crédit dans les limites de sa discrétion et soutenir celles nécessitant une approbation extérieure.
  • Participer aux comités locaux sur les questions de crédit.
  • Aider les gestionnaires de relations dans l’identification et la gestion des comptes en détérioration.
  1. Formation :
  • Participer à toutes les formations de crédit et certifications spécifiques au rôle.
  1. Gestion de la Réglementation et de la Conformité :
  • Fournir toutes les données nécessaires pour les audits.
  • Collaborer avec les examinateurs/auditeurs internes, externes et de la banque centrale pour les discussions sur la qualité du portefeuille et les questions de gestion.
  1. Stratégie :
  • Soutenir le Chief Credit Officer/Senior Credit Officer dans le développement des paramètres de risque pour la Côte d’Ivoire conformément aux cadres d’appétit pour le risque et aux lignes directrices de portefeuille.
Approfondir avec :   Avis de recrutement d'enseignants-chercheurs en Guinée Conakry, 2024, Recrutement de 250 Enseignants-Chercheurs pour les Institutions d'Enseignement Supérieur Publiques Guinéennes

Qualifications :

  • Plus de 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire avec une expérience fonctionnelle dans la gestion des risques de crédit en banque d’entreprise.
  • MBA / ACA / ACCA / CFA avec une expérience en gestion de trésorerie, gestion de relations, consultance et gestion des risques.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bonne connaissance des pratiques bancaires, des marchés financiers, de Bâle II et de l’ICAAP, des techniques de gestion de portefeuille.
  • Compétences analytiques solides et capacité à influencer et résoudre les différends.
  • Sens des responsabilités et capacité de prise de décision.
  • Sensibilité multiculturelle et bonne relation avec les régulateurs.
Approfondir avec :   Avis de recrutement de Médecins Sans Frontières (MSF-CH)

Candidature :

Les CV et lettres de motivation doivent être soumis via ce lien au plus tard le 27 juin 2024.

Bonne chance à tous les candidats !

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