RECRUTEMENT : Digital Management à Yaoundé

Digital Management, société de renommée internationale spécialisée dans le développement commercial et le marketing numérique, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche les talents numériques d’aujourd’hui et de demain. Notre mission : proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes pour optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester des pionniers dans leur secteur. Pour cela, nous dédions des spécialistes en ingénierie qui collaborent étroitement avec des marketeurs et des directeurs artistiques pour chaque domaine.

Vous avez soif d’aventures, de nouveaux défis et d’innovations technologiques, tout en cherchant à rejoindre une véritable famille professionnelle ? DM est faite pour vous. Rejoignez l’aventure numérique ! Notre modèle unique repose sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement et le développement de carrière, le tout dans une ambiance fun et collective.

Dans cette optique, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement digital pour renforcer notre équipe.

Votre rôle :

• Collecter, analyser et valider les besoins en recrutement.
• Gérer et planifier les offres d’emploi sur les Jobboards.
• Diffuser des annonces sur divers Jobboards.
• Présélectionner et mener des entretiens d’évaluation téléphoniques.
• Assurer le suivi des intégrations.

Vos atouts :

• Formation supérieure en management, GRH ou Sciences sociales.
• Expérience justifiée d’au moins 3 ans en recrutement.
• Sens de l’écoute et communication orale active.
• Sens de l’organisation, autonomie, capacité à prioriser le travail.
• Parfaite maîtrise du français parlé, lu et écrit.
• Esprit d’équipe et volonté d’apprendre rapidement.

Quelques plus :

• Familiarité avec un environnement numérique (TeamViewer, Discord, Google Drive, Microsoft Office).
• Type d’emploi : Temps plein, à distance.
• Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5.
• Expérience : 2 à 3 ans.

Envoyez votre CV à : [email protected].

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